管理层收购
管理层收购是指一家公司管理层主要成员根据某一情况，以某种形式团结起来用股权（或其他投资工具）收购控制这一公司的行为。
管理层收购又被称为管理团队收购或私人收购。管理层收购的意义在于能够将公司的控制权转移至具有全面而深入理解公司运作战略的管理层，以保障公司长期前景。由于在多数情况下，管理层收购情况是其他无需团队背景的投资者所无法提供的，此种收购方式在市场上具有较高的风险。
管理层收购的做法要符合一定的步骤，以确保这项交易的合法性和公平性。首先，管理层成员应该制定一个适当的购买计划，并确定购买资产的预算。其次，必要的尽职调查应进行以保证购买的目标没有违法义务等实施违约行为。最后，一份适当的收购协议应该经过签字生效，以规范管理层收购的购买行为。
这种收购方式除了可以确保管理层更好地掌控公司业务外，它还可以让股东保持对经营流程的掌控权。有时这会给公司带来资金，降低管理层的风险，提高收益率。管理层收购也可以增加收购者的股份，从而实现对公司更多的控制权和更高的投资回报。
管理层收购具有明显的利弊，将会影响公司未来的发展前景。管理层收购往往会因为大量的融资支出而减少公司的可投资资金，影响公司的盈利能力和发展前景，降低每股股票的价值。此外，管理层收购更为复杂，无法在法律上带来明确的保护。
总之，管理层收购是一种可能会带来许多改善的重要收购方式，但它也会面临很多不确定的因素，需要发起收购的公司要做好仔细的筹划和计划才能避免可能出现的风险。
管理层收购的特点
一、管理层收购的特点
1、资金获取更方便。管理层可以通过利用公司自有资金、银行借款或融资来完成收购，其占比亦可较为自由，从而可有效降低公司收购对外融资的门槛。
2、稳定的收购价格，可以有效避免因市场信息不公开而造成的价格不确定性，降低管理层收购过程可能带来的风险。
3、灵活的投融资结构，有利于更好地优化收购的资金结构，从而降低收购的资本成本。
4、保护企业的竞争行为，通过建立完善的企业内部结构和规章制度，在收购阶段可避免可能出现的竞争行为，有助于企业行为定位正确，并准确反映市场行情。
5、更好地分散投资风险，主要是考虑到管理层收购的价格通过自身权力而强制确定的，而市场收购受当下的市场行情影响，故通过管理层收购可有效地降低投资风险。
6、更具谈判优势，由于管理层收购的价格是原股东自主决定的，故其收购价格往往会比其它战略置换者更具优势，成为外部投资者最终投资的目标。
7、有利于企业新战略的实施，管理层收购使得企业可以更好地实现新战略，从而使其在行业环境中获得较大的发展机会，企业也更有可能在未来获得较大的增长。
总之，管理层收购既可以缓解企业内部管理困境，又能让企业更好地服务客户，有助于企业的发展，从而提升企业的价值和投资回报。
